雇佣法

Messrs S.K. Song 的雇佣法团队提供以客户为核心的专业法律服务。我们是一支专注于雇佣法与劳资关系领域的精英团队，拥有丰富的实务经验。我们的标志就是对法律工作品质的坚持。

马来西亚的雇佣法由一套全面的法律法规框架所规范，包括1955年雇佣法令、1967年劳资关系法令以及各项持续更新的法规。我们的团队为雇主和雇员提供关于其在此框架下权利与义务的法律咨询，确保客户获得务实且具有商业可行性的法律指导。

从草拟雇佣合约到在工业法庭代表客户出庭，我们处理各类雇佣法事务。我们致力于通过谈判、劳资关系部的调解或正式的法庭诉讼，高效地解决纠纷。

我们的服务包括：

• 雇佣合约
• 劳资关系
• 不公平解雇
• 职场纠纷
• 雇佣法令合规
• 雇员福利
• 纪律程序